HR менеджер

Организовывать процессы подбора и адаптации новых членов команды, а также разрабатывать и внедрять обучающие программы для повышения квалификации персонала.

Опыт работы в HR-сфере от 3 - х лет. Глубокие знания процессов рекрутинга и современных методов подбора персонала.

Подбор, организация и проведение собеседований с кандидатами. Формирование и ведение базы данных по кандидатам. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с...

Высокие организаторские способности и коммуникативные навыки. Ответственность, гибкость. Желательно с опытом работы в дистрибьюторских компаний приветствуются.

Определять потребность предприятия в персонале; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.

Высшее образование (фармацевтическое или медицинское). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК. Умение управлять проектами.

Развитие корпоративной культуры. Улучшение внутренних коммуникаций и информационного взаимодействия с персоналом, подготовка коммуникационных материалов, разработка внутренних порталов и их наполнение.

Знание основ трудового законодательства. Опыт развития внутренних коммуникаций и разработки материалов (тексты, спичи, презентации). Практический опыт организации мероприятий.

Составление и проведение разных программ обучения для разного уровня персонала (от поведения персонала на рабочем месте до сервисов конкретных служб).

Грамотная устная и письменная речь. Совершенное владение английским, русским и желательно турецким языками. Навыки преподавания. Лидерские качества. Ораторское искусство, умение...