Менеджер по персоналу
В архиве с 2 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
20 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультация клиентов. Ведение визового процесса. Обработка данных. Работа с готовыми клиентами.
Грамотная устная и письменная речь кыргызского и русского языка. Знание делового этикета. Знание ПК. Коммуникабельность. Ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на должность водителя категории СЕ. Консультация кандидатов по вопросам трудоустройства в Литве или Польше.
Очень хорошие знания казахского, русского и английского языков (устно и письменно). Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование.
HR менеджер
от 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса найма: от подготовки вакансий до проведения собеседований. Развитие и внедрение HR-процессов в компании. Работа с персоналом: адаптация...
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание современных HR-инструментов. Креативность и энергия для создания приятной рабочей атмосферы.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов как среди действующих сотрудников Банка (внутренний поиск), так и вне Банка (внешний поиск). Следит за актуализацией вакансий на...
Высшее образование, предпочтительно высшее профессиональное образование, дополнительная подготовка в области педагогики и психологии. Опыт работ в банковской сфере – не менее...
HR менеджер
от 45 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
полный цикл подбора IT-специалистов с использованием различных источников в IT сфере. —размещение вакансий, работа с базой резюме кандидатов, проведение...
опыт работ от полугода. —высшее образование. —желание достигать результата, быть уверенным в себе и не бояться выражать свою точку зрения...
Менеджер по подбору персонала
25 000 – 25 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация сотрудников. Обучение и развитие сотрудников. Контроль увольнения сотрудников.
Опыт на аналогичной должности желателен.