Специалист отдела кадров и поиску персонала
В архиве с 13 августа 2022
от 18 000 до 25 000 сом до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и массового подбора кандидатов на вакантные позиции, основной поиск – управляющий маркетом, администратор маркета, продавец, кассир...
Люди на первом месте. Вы получаете удовольствие от общения и понимаете, что люди в любом процессе превыше всего. Движение – жизнь.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование (фармацевтическое или медицинское). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК. Умение управлять проектами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный учет кадрового делопроизводства. Ведение всех этапов подбора сотрудников – от поиска кандидата до проведения собеседования. Адаптация новых работников в компании.
Высшее экономическое образование, высшее образование в области психологии, менеджмента по работе (управлению) персоналом. Знание и умение корректно читать и понимать...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие корпоративной культуры. Улучшение внутренних коммуникаций и информационного взаимодействия с персоналом, подготовка коммуникационных материалов, разработка внутренних порталов и их наполнение.
Знание основ трудового законодательства. Опыт развития внутренних коммуникаций и разработки материалов (тексты, спичи, презентации). Практический опыт организации мероприятий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и прогноз закрытия заявок на подбор, при необходимости реализация корректирующих мероприятий. - Анализ использования действующих и, при необходимости, привлечение дополнительных...
Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала, желательно в сфере строительства с вахтовым методом работы. - Опыт ведения более 20...
Без опыта
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности.