• Взаимодействие с кадровым агентствами по поводу вакансий и кандидатов (разбор входящих резюме, внесение кандидатов в базу);
• Назначение собеседований и тестирований кандидатам;
• Взаимодействия с внутренними заказчиками по обратной связи по кандидатам;
• Обновление статуса по каждому кандидату во внутренней базе;
• Участие в создании статистики.

• Высшее образование или студент последних курсов;
• Опыт работы в кадровом агентстве или в инхайсе на позиции ресечера от 0,5 года;
• Готовы также рассмотреть кандидатов, с огромным желанием начать свой опыт в рекрутменте, без опыта работы;
• Внимательность, ответственность.

• Выполнение работ по договору ГПХ на срок - 1 год, возможность дальнейшего трудоустройства в штат компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Возможность приобрести опыт с коллегами из других стран;

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.