Менеджер по обучению
В архиве с 11 ноября 2018
от 17 000 сом до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие направления внутреннего обучения и проведения тренингов. Разработка образовательного контента – статьи, курсы, тренинги, программы развития, корпоративный видео-подкаст и т...
Есть опыт работы в сфере обучения персонала не менее 1 года, в сфере продаж приведутся. Грамотная и поставленная речь.
Заместитель менеджера по персоналу
30 000 – 45 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процессе подбора и найма персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение профориентационной работы с...
Опыт работы с соответствующей сфере более 1 года. Знание трудового законодательства КР. Свободное владение русским и кыргызским языками.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие, с кадровыми партнерами, организациями и инстанциями по привлечению персонала на проекты. Мониторинг рынка кадровых услуг и поиск потенциальных кадровых...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Высокий уровень самоорганизации. Хорошая память. Умение работать в режиме многозадачности.
Рекрутер/Агент по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и предоставление линейного персонала (комплектовщик,упаковщик,грузчик) по Киргизии.Размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА.
Опыт работы рекрутером. Знание Киргизского и Русского языка. Высокоскоростной интернет,для связи с Московским офисом. Смартфон. Ноутбук \ Компьютер для работы.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование (фармацевтическое или медицинское). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК. Умение управлять проектами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный учет кадрового делопроизводства. Ведение всех этапов подбора сотрудников – от поиска кандидата до проведения собеседования. Адаптация новых работников в компании.
Высшее экономическое образование, высшее образование в области психологии, менеджмента по работе (управлению) персоналом. Знание и умение корректно читать и понимать...