Офис-менеджер / Специалист HR отдела
В архиве с 6 ноября 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса найма: от подготовки вакансий до проведения собеседований. Развитие и внедрение HR-процессов в компании. Работа с персоналом: адаптация...
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание современных HR-инструментов. Креативность и энергия для создания приятной рабочей атмосферы.
HR менеджер
от 45 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
полный цикл подбора IT-специалистов с использованием различных источников в IT сфере. —размещение вакансий, работа с базой резюме кандидатов, проведение...
опыт работ от полугода. —высшее образование. —желание достигать результата, быть уверенным в себе и не бояться выражать свою точку зрения...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление всеми зонами HR-процессов: рекрутмент, обучение, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала. Поиск и подбор специалистов разного уровня.
Высшее образование. Знание трудового кодекса КР. Умение работать в коллективе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в процессе ежегодного пересмотра заработной платы, а также участие в проектах по запуску льгот, пособий и...
Высшее образование. Свободное владение кыргызским языком. Желательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Общий стаж работы в...
HR-менеджер
30 000 – 45 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать и размещать вакансии на различных ресурсах. Проводить первичный отбор кандидатов по резюме. Проводить телефонные интервью с кандидатами.
Знаете трудовое законодательство, нормативно-правовые документы по кадровому делопроизводству и учету движения личного состава. Отлично ладите в ПК: 1С...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер в швейную фабрику детской одежды
45 000 – 60 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и участие в процессе подбора персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и внедрение HR стратегий и программ...
Высшее образование в области “Менеджмент” или “Управление персоналом”. Навыки разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников. Высокие организаторские способности...