HR менеджер
В архиве с 25 августа 2018
от 45 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах, проведение телефонных интервью первичных собеседований, организация собеседований с руководителями.
Высшее образование (в идеале маркетинг, PR, однако допустимы и другие). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...
Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...
Junior HR-менеджер/ рекрутер
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базами резюме и сервисами для поиска персонала. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала. Размещение объявлений о...
Обожаешь общаться с людьми. Умеешь работать с большим количеством информации, структурировать и систематизировать её. Работаешь на результат. Владеешь навыками ведения...
Менеджер по персоналу (HR)
от 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение персонала различного уровня , в том числе дистанционный подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Уровень вакансий разный: специалисты, менеджеры, руководители. Подбор в разных городах и регионах. Размещение вакансий на различных...
Огромное желание развиваться в сфере HR. Гибкость и быстрая реакция на изменения. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция.
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...
Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...