Инспектор отдела кадров

Оформление приема на работу, перевод и увольнение работников. Издание приказов, знакомство вновь принятого работника с локальными нормативными актами, связанными с...

Знание основ трудового законодательства РФ. Программы 1С (1С-8.3; Облако). Опыт работы в здравоохранении.

Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений работников, командировок, отпусков, приказов организационных и кадровых, составление должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений...

Знание ТК РФ. Интерес к повышению квалификации и слаженной работе в команде.

Разработка должностных инструкций, положений об отделах, внутренних локальных нормативных документов. Консультирование в области трудового права. Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Профильное высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Уверенное пользование ПК - 1С, владение на профессиональном уровне Word, Excel.

Организация, руководство и контроль работы отдела кадрового администрирования. Подготовка, передача отчетности и взаимодействие с госструктурами ПФР, ФСС, ВК, ЦЗН и...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание трудового законодательства и нормативных документов.

Ведение кадрового делопроизводства : прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, приказы на командировки, воинский учет, предоставление работникам всех необходимых справок.

Профессиональное образование (предпочтительно юриспруденция, управление персоналом) либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. -

Ведение нескольких юридических лиц (3 компании, общая численность до 250 чел). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в базах данных...

Опыт работы ведения КПД в полном объеме от 1 года в одной организации.