Начальник отдела по направлению обучение и развитие персонала
В архиве с 28 апреля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на различные вакантные позиции (производственный и офисный персонал). Прямой поиск, публикация вакансий на популярных сайтах работы...
Опыт работы с персоналом от 3 лет. Знание методик, технологий подбора, оценки и мотивации персонала. Самостоятельность, умение работать в режиме...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала различного уровня (рабочий, линейный персонал, (техническая служба, охранники, специалисты). Все инструменты для поиска персонала есть, доступ...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года обязателено. Грамотная речь, инициативность. Знание основ подбора и найма. Владение MS Office на...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов работы с персоналом в рамках цикла управления талантами (HR-цикл): регулярная оценка деятельности и потенциала сотрудников...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки персонала от 3...
Менеджер по персоналу и КДП
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота и делопроизводства. Подбор персонала (рабочие, специалисты), мониторинг рынка труда. Размещение вакансий. Разработка ЛНА, должностных инструкций, изменение ШР...
Профильное образование. Опыт работы от 3-х лет.
Екатеринбург, Уралмаш
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом труда и заработной платы. Анализ и оптимизация системы оплаты труда на производстве, обеспечение ее эффективного функционирования.
Высшее экономическое образование. Обязателен опыт аналогичной работы, желательно в сфере машиностроения от 3 лет на предприятиях с численностью от 1000...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (10-15 вакансий). Анализ рынка труда, анализ конкурентов. Разработка и внедрение процесса адаптации совместно с руководителем.
Аналогичный опыт работы. Активная жизненная позиция, инициативность. Знание альтернативных источников подбора. Опыт участия в адаптации персонала.
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51