Директор по персоналу

Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...

Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...

Подбор сотрудников, как в офис так и на строительные площадки. Подбор линейного персонала (сварщики, монтажники, электрики и т.д.).

Аналитический склад ума. Исполнительность. Гибкость. Любовь к людям, толерантность. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Знание ТК РФ.

Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка сотрудников (разработка, организация и проведение оценочных мероприятий при отборе, а также участие в периодической...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом/психологии. Опыт работы в сфере HR. Владение базовыми и современными инструментами поиска, оценки...

Вести полный цикл подбора преподавательского состава: работа с холодной и теплой базой, первичный контакт, проведение интервью и участие в дальнейших...

Имеет релевантный опыт работы от 4 месяцев. Понимает, как устроены HR-процессы и как искать сотрудников по РФ, не ограничиваясь...

Подбор персонала (массовый, точечный подбор). Работа с информационными ресурсами (hh.ru, superjob и др.). Проведение телефонных и очных интервью.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет Вашим преимуществом). Опыт подбора сотрудников из стран СНГ...