Заместитель директора по мотивации

Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.

Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.

Администрирование пакета льгот для сотрудников Компании (ДМС, материальная помощь). Прикрепление, открепление, изменение, согласование дополнительных соглашений и контроль их оплаты (в...

Хорошее знание 1С. ЗУП, Microsoft Excel. Коммуникативность. Опыт работы с ДМС. Навыки деловой переписки и ведения переговоров.

Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...

Планирование и организация собеседований Топ-менеджмент. Выполнение поручений руководителя. Встреча гостей. Заказ пропусков. Управление расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях...

Оконченное образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность.

Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.

Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.

Рекрутмент. Массовый подбор линейного торгового персонала; Загрузка профиля кандидата по API в 1С УТ. Отправка первичного предложения о вакансии.

Коммуникабельность‚ грамотная речь, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид. Опыт массового подбора кандидатов. Остальному научим.