Ведущий специалист по кадрам

Прием работников (подготовка пакета документов). Подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора, договора ГПХ по трудовым мигрантам в соответствующее ведомство.

Знание миграционного законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.

Самостоятельное ведение КДП (офисные сотрудники) до 150 человек, 3 ЮЛ, несколько обособленных подразделений. - Ведение воинского учета. - Подготовка и сдача отчетов...

Опыт ведения КДП от 3х лет в коммерческих организациях, опыт работы с гр РФ и СНГ. - Опыт работы с...

Кадровое делопроизводство.

Опыт работы в организациях ДЗМ. Знание программ ПАРУС ФРМР.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию...

Среднее образование. Прохождение дополнительного обучения по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству. Внимательность. Аккуратность. Доброжелательность. Активность. Инициативность. Самодисциплина. Умение работать на результат.

Кадровое делопроизводство (в том числе ЭЛН, график отпусков,...). Табели и графики (СУРВ). Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание и умение работать в 1.С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; (приём, перевод, увольнение, отпуска, ГПХ) - численность от 100 человек. Формирование и ведение личных дел...

Теоретические знания кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8.3. желательно. Уверенное владение программами MS Office;. Личные качества: внимательность, ответственность...