Менеджер по развитию сети/бизнес-тренер
В архиве с 12 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 130 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Предтренинговая диагностика и анализ, определение потребностей в обучении и развитии обучения как линейного персонала, так и руководителей. Очные тренинги, вебинары...
Аналогичный опыт работы. Приветствуется личный опыт в продажах (в том числе региональным представителем, супервайзером). Опыт работы в области подготовки и...
Бизнес-тренер
70 000 – 90 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддерживать и развивать существующую систему внутреннего и внешнего обучения в Компании по направлениям: продажи, soft skills. Разрабатывать и проводить тренинги...
Человек, которого вдохновляет помощь людям! Готовый сделать вклад в создание лучшего сервиса в отрасли, цель которой - помочь слабослышащим людям жить...
Тренинг-менеджер/ супервайзер отдела продаж
от 80 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение продукту (вводные тренинги) . Обучение технике продаж сотрудников розницы, кол-центра, оптового отдела. Полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в...
Рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в продажах. Опыт наставничества будет преимуществом. Опыт проведения тренингов приветствуется. Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Тренер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить базовое и навыковое обучение. Проводить посттренинги и индивидуальное сопровождение. Участвовать в проектных командах по обучению и развитию сотрудников.
Опыт в проведении обучений, тренингов. Грамотная речь. Желание развиваться. Высшее образование.
Менеджер по обучению
от 70 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка и эффективное управление процессами оценки, обучения и развития персонала. Анализ эффективности процессов оценки и обучения. Поиск эффективных решений с...
Опыт работы в продажах, опыт наставничества, опыт тренерской работы не менее 1 года. Владеете методами оценки и обучения персонала.
Бизнес-тренер
75 000 – 75 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка/актуализация и проведение обучающих программ по продукту, стандартам продаж и бизнес-процессам;Организация и проведение пред- и посттренинговых мероприятий.
Эффективные навыки общения, коммуникаций. Грамотная устная и письменная речь. Аналитические способности. Умение давать конструктивную развивающую обратную связь. Навык публичных выступлений.