Заместитель директора магазина детских товаров (ТЦ МегаМаркет)

Ставить цели и обеспечивать их достижение через работу с персоналом. Личными продажами участвовать в выполнении ежемесячного плана магазина.

У тебя есть опыт работы на должности директора / заместителя директора/администратора магазина. Ты владеешь управленческими навыками, хорошими организаторскими способностями и...

Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Управление персоналом салона. - Планирование и контроль работы персонала. - Продажа товаров для сна. - Консультирование клиентов по...

Опыт работы в розничных продажах. - Умение эффективно управлять персоналом. - Отличные коммуникативные навыки. - Опыт работы с программами учета и управления продажами...

Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании. Контроль выполнения стандартов обслуживания бренда. Эффективное управление командой и мотивация...

Высокая ориентация на результат. Выполнение плана по товарообороту магазина. Знание товарооборота и учета товародвижения, знание экономической составляющей в деятельности розничной...

Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага. Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина. Участие в приёме...

Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец. Нацеленность на результат...

Готов активно работать с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса. Готов брать ответственность за личный результат и результат своей команды.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (опыт работы в fashion будет преимуществом). Знание основ кассовой дисциплины, программы 1...

Помогать адаптироваться новичкам и поддерживай комфортную атмосферу. Мотивировать команду на достижение результатов. Участвовать в приеме товара и оформлении торгового зала...

Уже с опытом на аналогичной должности или опытом работы в рознице. Умеешь распределять задачи между сотрудниками. Понимаешь, как влиять на...