Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
В архиве с 9 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Беговая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети...
Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер точечного подбора персонала
до 140 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов - точечный подбор персонала, в том числе ТОП-позиции. Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт успешного закрытия точечных вакансий...
Москва, Беговая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети...
Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников в первый месяц их...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора от снятия ТЗ у клиента до вывода сотрудника в компанию клиента. Качественный подбор, проведение интервью, оценка соответствия...
Опыт в подборе от 2х лет (желательно технических вакансий), опыт в ИТ не обязателен, всему научим. Опыт в рекрутинговом...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...
Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...