HR Аналитик (в Светогорск)

Разработка системного подхода к управлению оттоком персонала на уровне всей компании и точечно на уровне подразделений. Опредение системы метрик оценки...

Высшее профильное образование (математика, статистика, экономика). Опыт работы в крупной компании на позиции HR-аналитика от 1 года.

Моделирование и расчёт планируемых организационных изменений. Администрирование и реализация проектов по изменению системы вознаграждения. Формирование и администрирование отчетности.

Опыт работы с HR-аналитикой. Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel и Power...

Сбор и анализ исходной информации, интервьюирование, формализация требований к системе. Проектирование заказных решений на базе системы Directum RX.

Опыт участия в проектах внедрения корпоративных информационных систем. Опыт сбора и анализа требований. Опыт проектирования бизнес-процессов. Знание нотаций моделирования...

Организация процесса сбора информации для дальнейшей оперативной обработки. Обработка и анализ полученных данных. Работа с большими массивами данных.

Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Высшее образование: статистика, математика или экономика. Аналитический склад ума. Знание методов сбора, оценки...

Анализ бизнес-требований, взаимодействие с заказчиком. Формирование функциональных и нефункциональных требований. Разработка технических заданий и спецификаций. Прористовка макетов интерфейсов (при...

Опыт работы в качестве системного аналитика не менее 3-х лет. Знание REST, SOAP. Опыт работы с Postman / Swagger / OpenAPI.

Сбор требований (интервьюирование заказчика). Описание и декомпозиция требований (Бизнес требования, Пользовательские требования, Функциональные требования, Нефункциональные требование). Расчет трудозатрат (планирование трудозатрат...

Опыт проведения интервью, сбора требований. Управление требованиями. Опыт описания логики разрабатываемого продукта. Опыт разработки web-сервисов. Знание методологий описания бизнес...