Сегодня «Галамарт» - это успешно развивающаяся федеральная розничная сеть, включающая в себя более 190 магазинов. География охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Наши офисы базируются в различных регионах России (Екатеринбург, Москва, Санкт- Петербург, Сургут), а так же за рубежом (ОАЭ, Китай).

Ассортимент более 6000 SKU. Площадь наших магазинов от 300 м.кв.

Приглашаем в свою команду сильного управленца, с отличными коммуникативными навыками, аналитическими способностями, живого, позитивного, с желанием развиваться и расти в нашей компании.

РАБОТА В КОМПАНИИ ЭТО:

• Высокий уровень самостоятельности в работе,
• Возможность принимать решения на стратегическом уровне,
• Возможность реализовать собственную бизнес-идею.

Внимание! Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом управления магазином.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина
• Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей
• Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях
• Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании
• Ведение учета и подготовка отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Опыт работы в рознице обязательно
• Личные качества: способность к принятию ответственных решений, хорошие коммуникативные способности, лидерские качества, стрессоустойчивость, активность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня обучения (старт обучения в Екатеринбурге 19.03.2018)
• График работы: 5/2
• Достойный уровень заработной платы
• Корпоративное обучение в Екатеринбурге 4 недели (компенсация расходов на трансфер и проживание)
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Интересные задачи, возможность профессионального развития