Менеджер по персоналу

Подбор персонала. Оформление кадровой документации. Участие в адаптации сотрудников. Поддержание корпоративной культуры компании.

Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт оформления кадровой документации. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора линейных специалистов. Участие в разработке и внедрении проекта "адаптация". Сопровождение онбординга выведенных специалистов. Участие в HR проектах...

У вас есть опыт подбора линейных специалистов, понимаете, как распределять свое время и ресурсы, когда в портфеле от 10 вакансий.

Подбор персонала по имеющимся вакансиям. Подготовка отчетности, ведение баз данных. Проведение собеседований.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Умение выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Умение работать и планировать...

Подбор персонала в офис и подразделения компании (магазины и склады). Вести взаимодействие со всеми сотрудниками офиса, адаптировать новичков и помогать...

Нам нужен доброжелательный коллега, любящий свою работу! Опыт в подборе и адаптации персонала ОБЯЗАТЕЛЕН! Нужен опыт ведения разных вакансий, начиная...

Поиск, подбор, отбор и адаптация линейного персонала. Кадровый учет сотрудников. Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов. Участие в оперативном управлении...

Желательно наличие навыка работы в производственных или торговых компаниях. Успешный опыт в подборе линейного персонала (менеджеры, конструктора, монтажники, замерщики и...

Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...

Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...