Рекрутер /Менеджер по персоналу (м. Саларьево, м. Юго-Западная, м. Киевская)
В архиве с 16 марта 2018
от 55 000 до 62 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Рекрутер (м. Сокол)
до 55 000 ₽Москва
Без опыта
Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Организация собеседований. Повышение трафика кандидатов.
Огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения...
Менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.
Стажер / менеджер HR (в офис, м. Рижская)
50 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Полная координация кандидатов по времени и месту собеседований. Ведение отчетности по кандидатам, график собеседования, путь кандидата, обратная связь.
Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Опыт работы с большим объемом...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск, подбор, привлечение сотрудников. - ведение кадрового делопроизводства. - оформление приемов, переводов, увольнений. - табелирование. - отчетность. - выполнение поручений руководителя.
свободное владение 1С ERP. - опыт в подборе персонала. - отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП (200 сотрудников) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, подготовка ДС к трудовым договорам, отпуска, больничные, ведение табеля учета...
Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...