Руководитель отдела персонала
В архиве с 25 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация деятельности отдела подбора персонала. Руководство и самостоятельная деятельность по укомплектованию подразделений. Изучение рынка труда с целью определения...
Опыт в подборе массового персонала. Опыт на руководящей должности. Знание техник продвижения на рабочих площадках. Готовность к работе в интенсивном...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.
Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы...
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Менеджер по оценке персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития).
Опыт создания модели компетенций, разработка профилей должности. Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий. Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники...