Менеджер по организационному управлению и развитию
В архиве с 31 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление системой обучения и развития сотрудников (Анализ потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности). Проведение управленческих тренингов и...
Опыт в аналогичной роли от 2-х лет. Опыт управления командой. Желателен опыт написания и проведения тренингов. Успешный личный опыт...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Построение системы карьерного развития сотрудников Банка, разработка методологии, внедрение процессов и процедур карьерного развития. Формирование модели компетенций и системы оценки.
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности (опыт в IT-компаниях будет преимуществом), управленческий опыт от 3-х лет.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом обучения партнеров: дилеры, фирменные салоны, агенты по прямым продажам, монтажники. Сбор и анализ потребностей заказчика, формирование учебных программ...
Опыт около 1 года в ведении проектов по обучению "под ключ" (снятие запроса на обучение, участие в разработке обучающих мероприятий...