Начальник отдела развития
В архиве с 1 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий, организация досуга населения.
Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.
Начальник отдела эксплуатации сети
от 140 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контролировать техническое состояние сети. Взаимодействовать с поставщиками оборудования, подрядчиками, надзорными органами. Реализовывать инвестиционные проекты по своей зоне ответственности.
Высшее образование. Опыт работы в области телекоммуникаций. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Разрешение и готовность к работе...
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подготовка аналитической отчетности по производственным площадкам Холдинга. Взаимодействие с руководителем по корректировке плана производства.
Высшее экономическое/техническое образование. Знание программ MS Office.
Без опыта
Отклик без резюме
Прием звонков и запись пациентов. Обзвон пациентов. Работа с медицинской документацией. Подготовка документов в архив. Внесение данных в систему.
Опытный пользователь ПК. Отличное знание орг. техники. Коммуникабельность.
Специалист отдела контроля качества
от 20 000 ₽Барнаул
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Работать из любой точки мира и не быть привязанным к офису. Участвовать в повышении качества сервиса и помогать в эффективном...
Внимательность. Ответственность. Умение себя организовать. Наличие компьютера и интернета. Скорость интернета от 30 Мбит/с. Владение русским языком на уровне...
Работодатель сейчас онлайн
Начальник охраны
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
подбор, расстановка, обучение сотрудников охраны. - изучение и знание требований регламентирующих документов Заказчика по. Осуществлению процедур, определяющих движение товарно-материальных ценностей. -
образование высшее. - опыт руководства персоналом. - коммуникабельность, неконфликтность. - уверенный пользователь ПК.