Руководитель по развитию платных услуг
В архиве с 6 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель директора по развитию
100 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать свой портфель клиентов малого, среднего и крупного бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР, улучшать финансовые показатели компании.
Образование высшее (желательно техническое). Опыт работы по привлечению юридических лиц. Опыт активных продаж. Опыт работы с аналогичным сегментом клиентов от...
Москва, Гражданская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Внешнее оформление. -Утверждённые мировые рецептуры изготовления. Поиск, анализ и оценка предложений по аренде в ТРЦ, ТРК (формат - острова 6 и...
Наши преимущества в качестве продукции: -Стойкость аромата. Релевантный опыт работы от 3х лет. Знание рынка ТРЦ и ТРК в...
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Написание коммуникационной стратеги СМБ. Формирование концепции, требований и разработка документа «единая коммуникационная политика СМБ». Разработка требований и правил к "Tone...
Наличие опыта работы в банке в блоке среднего и малого бизнеса. Понимание потребности клиентов СМБ - системное мышление, хорошее владение инструментами...
Директор по развитию международного проекта
от 350 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...
Знание иностранных языков (Английский обязательно, дополнительный язык: бенгальский, арабский, азербайджанский). Внимательность. Коммуникабельность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Определять техническую политику и перспективу развития предприятия. - Обеспечивать проведение работ по созданию и развитию производства в целях обеспечения выпуска продукции...
высшее профессиональное образование. - опыт работы на ревалентных должностях от 5-ти лет. - техническая компетентность (в области производства РТИ). -
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии улучшения клиентского сервиса, анализ внедренных улучшений - систематизация обратной связи клиентов/сотрудников. Регулярная коммуникация с действующими клиентами...
Опыт работы от 5-х лет в развитии клиентского опыта, от 3 лет на руководящих позициях. Опыт проведения клиентских исследований...