Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 7 июня 2018
от 80 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Специалист по оценке и развитию персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и ведение системы первичной адаптации и наставничества для офисного персонала и ИТР. Ведение блока обучения персонала: формирование плана обучения...
Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...
Москва, Багратионовская и еще 2
Без опыта
Разработка инструментов оценки сотрудников для отбора и зачисления в Кадровый резерв (КР). Создание карьерных лестниц и программ развития для удержания...
Высшее образование. Желательно дополнительное профильное образование. От 5 лет релевантного опыта работы в крупных компаниях с выстроенной системой по работе...
Москва, Улица 1905 года и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт самостоятельной разработки программ обучения персонала не менее 2-х лет. Знание актуальных подходов и...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение проектов по оценке и развитию руководителей. Создание методологии оценочных инструментов и материалов. Планирование и организация оценочных мероприятий. Обучение наблюдателей.
Опыт работы от 3-5 лет в направлении оценки и развития руководителей и/или немассовых позиций. Опыт работы со сложными...
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Создание процессов и инструментов soft и hard оценки. Создание процессов и инструментов карьерного развития. Помощь бизнесу в разработке и регулярном...
Опыт разработки инструментов оценки. Опыт работы с разными массовыми должностями. Опыт ведения крупных проектов, работы со стейкхолдерами. Системное, комплексное мышление.