Менеджер проектов / Tech lead / Руководитель разработки веб-решений
В архиве с 24 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование продуктовой команды: отбор, найм, развитие. Организация корректной оценки сроков реализации пользовательских историй. Обеспечение реализации продукта с высоким технологическим качеством...
Экспертное владение Golang (Senior). Знание Java будет плюсом. Опыт применения Kafka, RabbitMQ, понимание принципов работы с брокерами очередей.
Москва, Таганская
Опыт более 6 лет
Участие в реализации задач по цифровой трансформации. Формирование оптимальных архитектурных и технологических решений. Внедрение и соблюдение лучших практик и процессов...
Опыт эффективного управления кросс-функциональной командой от 10 человек, навыки ресурсного планирования. Опыт выстраивания производственных процессов в разнородных командах.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Командная web-разработка. Технологический стек: python, PostgreSQL, Git. Разработка, code review, рефакторинг кода. Сопровождение и документирование написанного кода.
Уверенное владение Python (ver 3+). Опыт разработки веб-приложений на популярных фреймворках. Понимание принципов работы клиент-серверных web-приложений.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Опыт работы на руководящей позиции от года, предпочтительно в финансовой сфере. Опыт работы с Java от 5 лет.
Москва, Марьина Роща и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Доработка существующего продукта (на текущий момент как проект). Провести технологическую оптимизацию продукта. Осуществить выпуск продукта на рынок. Постановка ТЗ команде...
Опыт программирования Golang от 5 лет. Бэкграунд в роли Тимлида от 2х лет. Опыт с сервисной архитектурой, интеграциями.
Руководитель отдела разработки
250 000 – 350 000 ₽Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление текущим отделом разработки (определение, согласование задач,сроков их реализаций). Определение зон ответственности по участкам разработки. Своевременная корректировка стека-разработки.
Опыт от 3 лет и более. Иметь твердый коммуникативный навык (умение собрать и организовать команду мотивированную на результат).