Рекрутер/ HR-Менеджер по персоналу с функциями специалиста по развитию персонала
В архиве с 23 февраля 2018
от 40 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.
Опыт работы в данном направлении обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей.
Менеджер по персоналу
70 000 – 78 000 ₽Санкт-Петербург, Парк Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на офисные вакансии (через работные сайты и альтернативные источники). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Организация выхода кандидатов на...
Высшее образование. Желателен опыт в рекрутинге от года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, hh). Готовность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала с помощью различных ресурсов (размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме). Поддержание актуальности должностных инструкций и внутренних положений.
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Опыт ведения военного учета. Знание кадрового делопроизводства. Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в...
Менеджер по подбору персонала
от 63 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда.
Образование: средне-специальное, высшее. Знание офисных программ: Word, Excel. Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость. Позитивный взгляд на жизнь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала под мероприятия на объекте (массовый подбор): обработка заявки, поиск персонала, контроль выхода персонала, распределение персонала...
Опыт работы в направлении массового подбора персонала приветствуется. Хороший навык самостоятельной работы и фокус на внутреннего Заказчика. Оганизационные навыки.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Публикации вакансий. Скрининг резюме. Телефонные интервью. Холодный поиск. Ведение ежедневной отчётности.
Опыт в массовом подборе от 2-х лет. Преимуществом будет опыт в массовом подборе. Самостоятельность. Ответственность. Позитивное мышление.