Клиентский менеджер отдела продаж лизинга крупному и среднему бизнесу
В архиве с 4 марта 2018
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формировать продуктивную команду, контролировать, координировать и управлять деятельностью команды и ее результатами. Проводить анализ текущих показателей качества сервиса, принимать гибкие...
У вас есть аналогичный опыт работы на позиции руководителя от 1 года. Понимаете банковские продукты для юридических лиц.
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство клиентским отделом г. Краснодар. В подчинении: 5 пунктов выдачи, 14 менеджеров, 6 курьеров на легковых авто, 2 кладовщика.
Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или клиентского отдела, отдела доставки будет преимуществом. Высокий уровень управленческих качеств и организаторских...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ. Экспертная поддержка деятельности закрепленных отделений ММБ на...
Образование высшее. Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год. Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение презентаций в компаниях-партнерах. Выезды на личные встречи с сотрудниками компаний-партнеров. Оформление заявок с клиентами, консультирование клиентов по...
Высшее/неоконченное высшее образование( финансовое/экономическое/юридическое). Желателен стаж работы в банковском секторе. Навыки проведения публичных выступлений. Навыки работы с...
Руководитель отдела массового подбора персонала/колл-центра
120 000 – 200 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать бюджет и эффективно управлять затратами, чтобы привлекать лучших исполнителей. Экспериментировать с новыми каналами привлечения талантов и находить самые эффективные.
Опыт работы в call-центре на руководящей должности не менее 3 лет. Развитые управленческие навыки. Умение автоматизировать и оптимизировать бизнес...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командой отдела обслуживания пользователей (~15 человек) - участие в подборе, адаптации, мотивации сотрудников. Формирование стратегии развития отдела обслуживания пользователей.
Опыт работы в области клиентского сервиса на руководящей позиции не менее 2-х лет. Понимание принципов и методов улучшения качества...