Специалист по кадрам/ Офис менеджер
В архиве с 23 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство согласно ТК РК: прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя компании...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание желательно английского...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление согласно Законодательству (издание приказов, прием, перевод, отпуска, увольнение). Ведение учета рабочего времени. Составление график отпусков. Ведение штатного расписания. Архив.
Знание ТКР РК ( с изменениями). Знание 1С 8,3, ЗУП. Опыт работы не менее 5и лет на данной...
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. Формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек, ведение...
Отличное знание казахского и русского языков. Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РК. Внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Знание офисных программ.
Опыт от 3 до 6 лет
Haileybury Astana is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and...
The ideal candidate should possess a solid understanding of labor law legislation and regulations, as well as a thorough knowledge...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Быстро соображать. Уметь анализировать информацию. Уметь сравнивать информацию. Выполнять разноплановые работы. Высокая энергия и работоспособность. Сможете решать кучу разноплановых задач...