Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 18 февраля 2018
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обработка входящих звонков и сообщений. Консультирование соискателей об актуальных вакансиях. Проведение интервью с линейным персоналом. Сопровождение кандидатов на всех этапах...
Опыт работы в аутсорсинге или массовом подборе персонала будем вашим преимуществом. Целеустремленность.
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет...
Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Москва, Полежаевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Курировать процесс поиска и подбора персонала на локации, некоторые вакансии вести самостоятельно. Выступать в качестве правой руки и бизнес-партнера...
Опыт работы в сфере HR и желание развиваться в управлении персоналом. Отличные коммуникативные навыки, высокая адаптивность к меняющимся условиям.
Ведущий менеджер по персоналу
до 130 000 ₽Москва, Ленинский проспект
Опыт более 6 лет
Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..
Менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Написание и внедрение всех hr процессов в компании (180 человек в том числе 5 филиалов.). Адаптация сотрудников. Ротация персонала.
Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, опыт в единственном лице является преимуществом. Образование высшее профильное (управление персоналом) или...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм талантливых сотрудников, в том числе массовый подбор. Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск...
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия массовых вакансий. Опыт работы в HR службе крупной торговой компании...