Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 18 февраля 2018
от 50 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
от 43 500 ₽Москва, Мичуринский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, 80 человек): прием/увольнение, переводы, командировки, отпуска, больничные, приказы по...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание действующего трудового законодательства. Отличные знания кадрового документооборота.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Парк Победы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табельный учет, штатное расписание). Формирование личных дел, учет, ведение...
Желание развиваться в направлении КДП. Внимательность, усидчивость, коммуникабельность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников, ведение графиков отпусков, штатных расписаний).
Опыт работы от трех лет, актуальные знания особенностей кадрового учета. Уверенное владение ПК (ЗУП, MS Office). Аккуратность и системность в...
Москва, Полянка
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое администрирование в полном объеме, 400-500 человек (прием, перевод, увольнение). Учет рабочего времени (отпуска, больничные листы, работа в выходные...
Высшее образование. Опыт работы на должности Ведущего/Главного специалиста по кадровому администрированию не менее 3-х лет со штатной численностью...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства на 400 человек. Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек. Оформление и ведение графика...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...