Специалист по обучению/Тренер

Организация, проведение и документальное сопровождение и обучение персонала. Взаимодействие с образовательными организациями, внутренними тренерами предприятия, обучающимися. Методологическая работа по созданию...

Высшее (предпочтительно педагогическое). Грамотная устная и письменная речь. Знание основ и методологии обучения взрослых людей, умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в разработке привлекательного для соискателей бренда компании.

Высшее, среднее специальное образование (гуманитарное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно). Желание общаться и оказывать помощь кандидатам...

Организация найма сотрудников, закрытие вакансий. Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы. Анализ рынка заработных плат...

Подбор и оценка персонала различного уровня. Аналитика рынка труда, предложения для улучшения условий труда и подбора. Адаптация персонала(разработка адаптационных...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, желание помогать. Работа на результат.

Администрирование (сопровождение) системы дистанционного обучения iSpringLearn (добавление новых пользователей, назначение курсов, контроль прохождения, формирование календаря мероприятий и проч.).

Продвинутый пользователь ПК (отличные навыки работы в word, Power Point, Excel, способность быстро осваивать необходимое ПО и цифровые сервисы).

Разработка и реализация стратегии HR-брендинга: формирование уникального предложения для сотрудников (EVP), отражающего ключевые преимущества работы в компании.

Вы хотите внести свой вклад в развитие корпоративной культуры и продвижение HR-бренда компании. У Вас есть знания, навыки и...