Директор по развитию бизнеса, директор департамента по работе с корпоративными клиентами
В архиве с 18 февраля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение новых клиентов. Качественный upsale в текущих клиентах. Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование. Выявление потребностей клиентов...
Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта.
Москва, Октябрьское поле и еще 1
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Работа с заказчиками и формирование воронки продаж. Выполнение показателей по выручке и валовой марже. Организация и проведение переговоров на уровне...
Высшее образование ( приоритет профильному ИБ и ИТ образованию). Опыт работ в сфере продаж ИБ (ИТ) от 5 лет.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление рестораном. Контроль всех расходов, доходов и управление основными костами. Ведение всей хозяйственной деятельности. Организация и контроль работы персонала.
Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом). Успешный опыт руководства коллективом от 3-х лет. Обязателен опыт работы управляющим/директором в...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участвовать в разработки бизнес-стратегии компании в РФ и обеспечивать ее исполнение, в частности отвечать за выполнение PnL.
Можно и нужно напрямую влиять на создаваемый продукт и видеть результат своей работы, а не быть винтиком в гигантской машине.
Опыт более 6 лет
Управление проектами и продажами в нефтегазовом секторе бизнеса, развитие и сопровождение ключевых клиентов. Выстраивание модели эффективного взаимодействия с ключевыми Заказчиками.
Обширный опыт крупных продаж ИТ-решений и услуг в нефтегазовой отрасли. Знание специфики бизнеса и потребностей клиентов данной отрасли.
Опыт от 3 до 6 лет
ОРИЕНТАЦИЯ НА УВЕЛИЧЕНИЕ ТОВАРООБОРОТА В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ. ПРОАКТИВНАЯ ПОЗИЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ. ЖЕЛАНИЕ ПРИМЕНИТЬ УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ, решать сложные задачи бизнеса.
Опыт внедрения реально работающих программ локального маркетинга. Подтвержденный опыт привлечения товарооборота. ЗНАНИЕ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ МОСКОВСКИХ РЕСТОРАНОВ. ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВЫХ...