Менеджер по персоналу

Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки ведения документооборота. Опыт работы с персоналом. Знание программы 1С (особенно приветствуется 1С: Предприятие.

Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.

Всех новичков, которых ты найдешь к нам в команду надо будет сопровождать во время адаптационного периода - 3 мес: регулярные встречи...

Требования к опыту: Опыт в сфере управления персоналом от 2 лет. Приветствуется опыт в единственном лице (HRG), менеджер по персоналу.

Поиск новых сотрудников. Проведение собеседований и телефонных интервью. Ведение внутреннего документооборота. Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы.

Подбор персонала (размещение вакансий и поиск кандидатов с использованием различных источников). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Прием, увольнение, отпуска (без...

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года приветствуется. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Знание трудового кодекса РФ, кадровое делопроизводство.