Менеджер по персоналу

Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 3 х...

Подбор персонала на вакантные должности розничной сети. Размещение объявлений в СМИ и интернете. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех...

Глубокий интерес к людям, способность трансформировать этот интерес в успешное закрытие вакансий. Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет...

Участие в поиске кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с откликами по размещенным вакансиям.

Опыт в подборе персонала не менее 0,5 года. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК...

Подбор на позиции ТОП уровня (взаимодействие с руководителем компании), ключевых специалистов. Составление профиля кандидата, корректировка заявки. Самостоятельная отработка заявки с...

Опыт подбора редких специалистов, руководителей от 2-х лет. Опыт работы с нестандартными источниками поиска кандидатов. Знание и применение методов...

Активный поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Определение тактики поиска, применение различных методов: headhunting, работа с социальными сетями...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, знание HR ресурсов и технологий проведения интервью и умение...

Ведение полного цикла по подбору персонала (менеджеры по продажам, закупкам, специалистов ВЭД, руководителей подразделений), точечный подбор. Мониторинг рынка труда для...

Отличные навыки коммуникации, умение четко и аргументировано донести свое мнение. Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок, логистики ОБЯЗАТЕЛЕН.