Руководитель отдела субаренды
В архиве с 16 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие коммерческого отдела недвижимости, выполнение плановых показателей в соответствии с утвержденным планом продаж отдела коммерческой недвижимости. Сопровождение сделок по купле...
Опыт работы от 3-х лет в агентстве недвижимости - обязательно! Наличие реализованных сделок по продаже/аренде нежилого фонда.
Руководитель отдела аренды
от 350 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контролировать работу агентов. Быть лидером команды. Следить за выполнением плана продаж. Мотивировать сотрудников. Помогать в направлении аренды. Генерировать идеи для...
Имеете опыт работы на должности руководителя от года. Понимаете специфику работы рынка недвижимости. Обладаете лидерскими качествами и личной харизмой.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Руководство командой менеджеров. Поддержка и мотивация отдела, целеполагание, контроль, повышение эффективности продаж. Проведение регулярных совещаний с разбором и обучением менеджеров...
Желающий быть первым и постоянно развиваться. Думающий и амбициозный бизнес-партнер с опытом управления командой от 10 человек.
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
от 250 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...
Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.
Помощник руководителя
60 000 – 100 000 ₽Москва, Жулебино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование рабочего дня руководителя. Анализ корреспонденции и распределение ее исполнителям. Курирование и контроль исполнения указаний и распоряжений руководителя. Внутреннее делопроизводство.
Опыт работы с первым лицом компании в режиме многозадачности от 2-х лет. Уверенное владение ПК. Хорошие аналитические способности.
Начальник отдела развития (Московская область)
165 000 – 300 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководство, планирование, постановка целей, обучение и контроль отдела развития кластера от поиска форматных помещений до сдачи объекта в эксплуатацию.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной (руководящей) должности сетевой продуктовой компании (не менее 3 лет). Знание рынка торговой недвижимости региона.
Работодатель сейчас онлайн