Начальник отдела развития клиентских отношений (средний корпоративный бизнес)
В архиве с 10 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Умеет анализировать и оценивать эффективность работы своей команды, вносить необходимые изменения для улучшения результатов. Управление командой : организация, мотивация и развитие...
Имеет опыт в распределении задач и обязанностей между сотрудниками, установлении приоритетов и контроле достижения результатов. Имеет успешный опыт работы на...
Руководитель по развитию филиалов
60 000 – 110 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и утверждение кандидата на должность директора филиала, помещения и педагогического состава школы в филиале. Обучение директоров в филиалах по...
Многофункциональность/Системность. Ответственность и умение принимать решения. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, владение навыками общения с людьми, умение...
Начальник отдела управления контактными центрами
от 150 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Создать команду сильных аналитиков. Сформировать аналитику по всем ключевым метрикам подразделения. На базе анализа инициировать проекты по внедрению изменений, влияющих...
Опыт управления процессами поддержки клиентов, в том числе контактного центра. Знание инструментов и технологий, используемых в крупных контактных центрах.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель клиентского отдела
от 60 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение ВИП клиентов. Управление ежедневной работой отдела. Планирование, организация, мотивация, контроль. Комплектация штата, повышение компетенций, проведение брифингов. Успешное обучение и...
Коммуникабельность (грамотная устная и письменная речь). Уверенный пользователь ПК. Наличие опыта реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы...
Опыт более 6 лет
Запуск, тестирование, внесение изменений системы подключения исполнителей (подрядные организации) в мобильном приложении УЖКХ. Контроль качества выполненных работ, соблюдение регламентных сроков...
Организованность, ориентированность на результат, умение структурировать и анализировать информацию. Клиентоориентированность. Результативность. Опыт работы с большим объемом информации. Навыки работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление сотрудниками группы кредитования. Анализировать и оценивать кредитные риски клиентов малого и среднего бизнеса (сегмент клиентов до 5 млрд. руб.).
Опыт на аналогичной должности в банке от 3 лет. Навыки анализа и оценки кредитных рисков клиентов малого и среднего бизнеса...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Самара