HR-менеджер
В архиве с 30 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 96 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.
Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в продажах приветствуется. Знание HR-маркетинга. Знание пакетов Microsoft Office.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать производственный персонал (швеи по коже, швеи по трикотажу, кладовщики, утюжильщицы, клейщики, закройщики). Поиск линейного персонала (маркетологи, smm и др.).
Опыт работы по найму производственного персонала. Креативный подход к поиску сотрудников.
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и адаптация персонала. Составление и размещение вакансий. Проведение телефонных, очных, онлайн интервью. Знание и применение различных методик для...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность. Нацеленность на результат.
HR-менеджер
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведением телефонных и личных собеседований. - Ведением кандидатов во время всех этапов подбора. - Адаптацией персонала. - Занимался массовым подбором персонала или работал...
Нацелен на результат, азартен.
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
Проводить бриф с внутренними заказчиками, определять стратегию поиска и критерии оценки, взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Знание основ психологии (психологическая интуиция).
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбором: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований (занимает большую часть времени). Работать с университетами по привлечению специалистов.
У тебя есть опыт подбора от 2-х лет, желательно производственного персонала. Высшее образование (желательно психология или управление персоналом).