Administration / HR Manager
В архиве с 9 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR manager
400 000 – 450 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление деятельностью школы в части HR: найм и введение в должность персонала, оценка и управление их продуктивностью, забота о них...
Опыт успешной работы в HR с достижением результатов. Грамотное владение русским языком как письменным, так и устным.
HR менеджер
350 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение полного цикла набора персонала, включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании.
Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. Знание современных методов подбора и адаптации сотрудников. Отличные коммуникативные навыки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава компании. Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании; по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков.
Высшее образование. Знание действующего Трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1,5 лет. Знание Word, Excel...
HR менеджер (Generalist)
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета юрлица согласно бизнес-процессам компании. Рекрутинг – полный цикл, онбординг персонала. Работа с Вузами. Страхование сотрудников.
Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики и тд. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет.
HR менеджер
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проводить первичные собеседования. Оформлять приём и увольнение сотрудников, перевод, оформление командировочных, декретов и т...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов. Знание трудового законодательства...