Руководитель отдела кадрового администрирования

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Наша Миссия - объединять людей. Мы предоставляем надежные и доступные услуги почтовой связи в России и по всему миру. Мы сохраняем экономическую и политическую целостность России и способствуем ее интеграции в мировое сообщество. Мы создаем качественные рабочие места и стремимся реализовать потенциал каждого из наших сотрудников.

Стратегическая цель - сделать Почту России прибыльной, клиентоориентированной, эффективной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Почта России - это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения - стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

В 2017 году наша команда активно растет! Сегодня УФПС Саратовской области на конкурсной основе приглашает на работу Руководителя отдела кадрового администрирования

Обязанности:

  • Обеспечение качественного, своевременного и в полном объеме ведения в Филиале и его структурных подразделениях кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и Стандартов кадрового делопроизводства
  • Своевременное наполнение и обеспечение актуальности кадровых данных в 1С ЗУП
  • Организация и контроль оформления, приема, переводов и увольнений работников Филиала и его структурных подразделений в соответствии с трудовым законодательством РФ, нормативных правовых актов РФ, Стандарта кадрового делопроизводства и других действующих локально-нормативных актов Предприятия
  • Организация и контроль формирования и ведения базы данных о количественном и качественном составе работников Филиала в 1С ЗУП
  • Контроль приема, заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек Работников

  • Формирование и учет личных дел Работников в соответствии со Стандартом кадрового делопроизводства

  • Составление графиков ежегодных отпусков, учет использования Работниками отпусков, оформление всех видов отпусков в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ

  • Соблюдение в Филиале и его структурных подразделениях установленных стандартных режимов рабочего времени и графиков работ, правильность ведения табельного учета в структурных подразделениях Филиала

  • Соблюдение в Филиале и его структурных подразделениях порядка применения дисциплинарных взысканий в соответствии с требованиями законодательства РФ, Локально-нормативных актов Предприятия, утвержденными формами документов, оформляемыми при применении дисциплинарных взысканий

Требования:
  • Высшее образование
  • Ведение кадрового делопроизводства на предприятиях с численностью более 1000 чел.
  • Опытный пользователь 1С ЗУП Предприятие
  • Стаж работы на руководящих должностях (кадровое администрирование) от 3 лет
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Знание Стандартов кадрового делопроизводства
  • Высокая работоспособность
  • Аналитический склад ума
  • Организаторские способности
  • Коммуникабельность
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании. Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты
  • Оформление по ТК РФ
  • Перспективы карьерного и профессионального роста
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Полис ДМС
  • Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 9 января 2018

Похожие вакансии