Стажер в департамент по работе с персоналом (развитие талантов)

Разбирать отклики. Заниматься поиском сотрудников. Размещать вакансии на job-сайтах. Вести отчетность.

Инициативность и активная жизненная позиция. Желание развиваться и учиться новому.

Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...

Мы в поисках ассистента, новичка в сфере - человека, не имеющего или практически не имеющего опыта работы в подборе (и, вообще...

Встречать кандидатов на oформление 2 раза в день (в 10.00 и 12.30, занятость не более 4-х часов...

Умение планировать свой рабочий день. Навыки самоорганизации. Желание связать свою работу с людьми.

Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Контроль прохождения обучения новыми сотрудниками, помощь...

Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -