Руководитель отдела компенсаций и льгот/ Head of C&B

Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.

12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Не приемлю "совещание ради совещания". Опыт работы от 2-х лет...

Ведение штатного расписания (численность до 5 000 чел). Ежемесячное обновление бюджетного файла со штатным расписанием. Проверка и согласование служебных записок...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет (предпочтительно...

Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц). Координация и учет кадровой работы . Контроль штатного расписания в 1...

Опыт работы от 5 лет. Опыт работы 1С 8.3 (обязателен). Знание кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом...

Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.

Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда. Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...

Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.

Планирование бюджета на персонал (оплата труда, льготы, обучение, подбор и т.д.). Факторный анализ отклонений от прогноза, контроль достаточности средств...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Уверенное владение MS Office. Знания требований ТК РФ в отношении заработной...