Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 22 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Череповец
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета), проведение собеседований (в офисе или удалённо по видео).
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Составлять и публиковать вакансии. Писать и нанимать сотрудников. Искать новые каналы привлечения соискателей. Проводить ввод в должность новых сотрудников.
Готовность много и часто общаться с людьми по телефону, лично, онлайн. Знание и опыт персонал-технологий (поиск, найм, адаптация, аттестация).
Специалист по персоналу
40 000 – 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...
Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы по направлению не менее 1-го года. Опыт работы в кадровом...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
осуществляет ведение кадрового учета персонала предприятия. - осуществляет поиск и подбор персонала, проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения...
высшее образование. - опыт ведения кадрового учета и сдачи отчётности. - знание ТК РФ. - инициативность. - коммуникабельность. - организаторские навыки. -грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 40 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов. Проведение комплексного анализа рынка труда и целевого портрета кандидата. Организация и проведение...
Высшее образование (желательно в области HR, психологии, управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Уверенное владение методиками...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование численности структурных подразделений на будущий период, сопровождение плана численности по закрепленным структурным подразделениям. Сопровождение организационных изменений, проводимых в структурных...
Высшее образование. Опыт работы с персоналом. Знание методик расчета численности. Знание основ ТК РФ (процедура сокращения, изменений условий труда, применение...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Череповец