Ведущий менеджер по персоналу

Поиск и подбор персонала всех уровней. On-boarding и аттестация сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и ведение внутрикорпоративных проектов.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...

Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на различных площадках, определение стратегии и источников поиска, организация поиска и отбора...

Заработная плата варьируется в зависимости от опыта и навыков кандидата. Опыт подбора персонала будет преимуществом (прежде всего рабочие и специалисты).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы). Численность штата ~ 90 сотрудников. Подготовка необходимой кадровой...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет Вашим преимуществом!

1. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, графиков отпусков и т.д.). 2.

1. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. 2. Знание трудового законодательства. 3. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.

Поиск, отбор и адаптация сотрудников (основной состав – водители-экспедиторы, при необходимости офисный персонал). Размещений вакансий, проработка входящих откликов, работа по...

Опыт в подборе персонала(желательно). Знание кадрового делопроизводства/Желание обучаться. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, умение вести диалог.

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников. Внутрикорпоративная культура.

Опыт работы в аналогичной должности. Есть понимание принципа подбора персонала. Активность, инициативность, самостоятельность. Умение работать в режиме многозадачности.