Территориальный руководитель по подбору и обучению
В архиве с 19 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное, качественное закрытие вакансий. Участие в процессах компании. Специалист, который будет расти вместе с компанией.
Придется много звонить, поэтому коммуникации - это наше всё. Активная жизненная позиция (нужно будет не бояться идти на контакт, искать новых...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу и обучению
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...
Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер \ Менеджер по подбору персонала\ Рекрутер
55 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Ведение поиска и подбора персонала (линейный персонал, медицинский персонал, узкие специалисты, региональный подбор). Подготовкой текста вакансий и размещением на job...
Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Площадь Маркса и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление полным циклом работы с персоналом регионов Сибирь (5 городов) и Урал (2 города). Управление бюджетом PEX вверенного региона.
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала, территориального/регионального менеджера/HR BP кластера от 3 лет.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие и поддержание готовой клиентской базы. - Выбор наиболее оптимальных вариантов поиска персонала в зависимости от целевой аудитории соискателей. -
Возможность работать с гуру подбора и перенимать опыт . - Нацеленность на результат, добиваемся его ни смотря не на что. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Организация процесса адаптации и наставничества. Организация и проведение аттестации и обучения.
Высшее законченное образование. Опыт работы менеджером по персоналу в крупных компаниях.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Новосибирск