Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Пятигорск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор сотрудников во все подразделения Группы Компании. Написание и размещение вакансий на сайтах с проработкой и аналитикой...
Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Умение вести интервью, раскрывать сильные стороны кандидатов,формировать позитивный имидж компании.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Пятигорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...
Желание развиваться в сфере HR. Опыт в рекрутинге от полугода. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Нацеленность на результат...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов в...
С образованием не ниже среднее специального. Успешным опыт в подборе персонала.
Без опыта
Организация процесса поиска специалистов и топ-менеджеров для реализации проектов компании-работодателя в разных сферах (например: строительство, девелопмент, операционное управление...
Учитывается наличие следующих навыков:
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Пятигорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести подбор массовый подбор. Структурированная организация рабочего дня. Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный подход к работе. Умение работать с...
Высшее или среднее образование. Инициативность и исполнительность. Опыт массового подбора на конкурентном рынке труда- будет вашим преимуществом. Гибкость мышления, клиентоориентированность...