Ассистент консультанта по подбору персонала (высшее и среднее звено, редкие специалисты)
В архиве с 20 февраля 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объемами информации.
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.
Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.
Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с менеджером по...
Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Ассистент рекрутера
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Сенная площадь
Без опыта
Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.
Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Без опыта
Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение.
Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...