Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 18 января 2018
от 44 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по оценке персонала
до 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития).
Опыт создания модели компетенций, разработка профилей должности. Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий. Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала/ресерчер
55 000 – 55 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прямой поиск кандидатов по "холодной" базе. Ведение подбора линейного персонала. Прием входящих звонков. Администрирование процесса подбора (анкеты, организация встреч с...
Устная и письменная грамотная речь. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Базовое знание программ MS Office. Умение результативно работать...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (удаленно)
30 800 – 100 300 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций) активным поиском. - Работа с сайтами, анализ рынка труда. - Проведение телефонных, очных...
Готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям. - Умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение собеседования. Обратная связь. Оформление первичной документации. Назначение сотрудника на смену. Знакомство сотрудников с маршрутом проезда до работы.
Опыт работы от 1 года. Навыки делового общения. Грамотная устная и письменная речь.