Менеджер по персоналу
В архиве с 18 декабря 2017
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу/HRG менеджер
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Онбординг сотрудников: Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников в команде. Управление HR-бюджетом: Отдел эффективного планирования и контроля...
Опыт работы в сфере HR: Не менее трех лет опыта работы в сфере управления персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, офисный персонал). Проведение полного цикла оценочных мероприятий (телефонное интервью, интервью по...
Опыт работы в рекрутинге, в т.ч. хантинг. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с ВУЗами и профильными ярмарками вакансий...
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Зарплата.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация...
Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Умения общаться с людьми. Высшее образование. Быть организованным, проницательным, коммуникабельным и практичным.
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала (до 50% рабочего времени). Участие в HR-проектах и оценке персонала. Организация и контроль профессионального обучения персонала.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в роли HRG, HR BP от 3 лет.