Специалист по обучению персонала
В архиве с 28 февраля 2018
до 32 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Сопровождать полный цикл рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями...
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией. Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, в том числе...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и ведение штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Разработка положений о Структурных...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 5 -ти лет в сфере управления персоналом (КДП, ОТиЗ). Знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в годовом планирование развития и обучения сотрудников компании. Ежемесячное планирование обучения для сотрудников компании. Работа с поступающими заявками от...
Опыт работы (желательно в образовательных организация). Опыт ведения деловой переписки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на массовые должности. Обязанности. Консультирует кандидатов на вакансии массовых специальностей на входящем и исходящем потоке звонков (презентует вакансии и...
Опыт работы в подборе массовых должностей от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Понимание процесса подбора персонала на вакансии.