C&B Manager (г.Алматы)
В архиве с 24 декабря 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...
Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечный: производство (ИТР строительство), офис; максимум 5-7 вакансий в месяц). Адаптация персонала. Развитие персонала (внутреннее и внешнее...
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Релевантный опыт работы от 2- х лет.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер/ Бренд-менеджер
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями...
Хороший опыт успешного ведения и закрытия вакансий от 5 лет. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития...
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...
Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет...
Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора ИТ-персонала. Формировать лучший «опыт кандидата» по взаимодействию с компанией. Вести аналитику по вакансиям, знать свои цифры.
Опыт работы в IT компаниях, отличное понимание IT рынка. Опыт в различных HR-процессах, понимание HR-цикла. Ключевые личностные качества...